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【簽約新聞】天津體育學院簽約宏景,推動學校人力資源管理改革與發展

近期,宏景軟件在高校領域又獲喜訊,成功與天津體育學院達成合作,共同完成學校人力資源管理信息化平臺的建設,推動學校人力資源管理的改革與發展。這也是繼首都體育學院之后,宏景軟件與體育類院校的又一次攜手。

在信息高速傳播與人們權利意識日益提高的今天,教育已經成為民生極為重要的議題,國家及社會對高校提出了更高的要求,能否以人力資源為支撐,統籌全校各方資源,真正承擔起教育教學、科學研究、社會服務、文化傳承的使命,實現培養人才的目標,這對高校的人力資源戰略提出了挑戰。加之《事業單位人事管理條例》的出臺對事業單位崗位設置、公開招聘、競聘上崗、聘用合同管理、考核與培訓等管理環節提出了整體性要求,建立信息共享、流程規范、業務協同、互聯互通的人力資源管理信息化平臺已經成為高校人力資源管理轉型的當務之急。

天津體育學院成立于 1958 年 8 月。經過60年的發展,學校逐步形成了以體育學科為主、相關學科協調發展的辦學特色與優勢,構建了從本科教育到碩士、博士研究生教育的完整辦學體系,以及涵蓋普通高等教育、成人教育和留學生教育的開放式辦學格局,成為一所在國內外有較大影響的現代體育高等學府。 學校現有 17 個本科專業,涉及教育學、管理學、文學、藝術學、理學、醫學 6 個學科門類。

統一信息標準,實現數據共享,提高工作效率,優化、規范工作流程,提供全方位人事信息服務是天津體育學院人力資源管理信息化平臺的建設目標。宏景軟件將基于建設目標,結合高校人事業務的普遍需求與天津體育學院的特色應用,為學校打造出具有本校特色的人力資源管理系統。

通過系統的支持,天津體育學院將建成“信息共享、業務協同、流程優化、決策支持”的信息化管理平臺,滿足全校教職工不同的管理需要。人事業務人員可以輕松、高效地處理教職工的入職、人事調配、工資管理(包含工資確定、工資變動、工資發放、社保管理)、職稱評審、師資培養等各項業務;同時系統能夠為校領導實時提供全校的人事分析數據;便捷的自助服務平臺,確保了人事業務的及時處理,并增強了教職工的參與度。

相信未來隨著天津體育學院人力資源管理信息化建設的持續推進與深入應用,必會推動學校人力資源管理工作的改革,保證學校功能充分發揮、促進學校的良性發展。


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點擊次數:  更新時間:2019-09-06  【打印此頁】  【關閉
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