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【簽約新聞】鑄造“國家重盾”——公安部第一研究所攜手宏景 用信息化賦能人力資源管理

公安部第一研究所作為公安部直屬的綜合性研究所,是國內警察裝備最大的科研生產基地。研究所的產品已經在警用通信、安全檢查、報警與呼救、安全防范、防護裝具等方面,為全國公安系統和社會公共安全防范部門提供器材和技術服務。

公安部第一研究所非常重視人才的培養與使用,通過多年的努力,組建起一支年齡、專業結構合理,可持續發展的高素質人才隊伍。還采取課題合作、聯合研究等多種方式吸引了大批海內外優秀人才,推出了一系列激勵人才創新的有效措施,打造出一支“敢打硬戰,能打硬戰”的科技創新隊伍。

同時,為了有效支撐起組織的人才發展需求,一所也非常關注人力資源管理信息化的建設成效,早在2005年就開始了人事管理的信息化應用,實現了基礎業務的信息化管理。隨著近年來信息技術的不斷升級以及人力資源管理體系的不斷變革,為實現人力資源工作的戰略轉型,更好地服務于業務部門,成為業務部門的合作伙伴,使人力資源管理成為全所整體管理的基礎,全面支撐起業務發展,一所急需一套能夠同時滿足職能部門、業務部室等各層級業務功能需求的人力資源管理系統,通過先進的信息技術,有效解決多層次帶來的管理問題,推進人力資源管理的高效化、科學化、規范化。因此,公安部第一研究所正式攜手宏景軟件,啟動了新一代人力資源管理信息化平臺的建設工作。

本次項目建設,雙方將遵循“總體規劃,分步實施,突出重點,逐步完善”的原則,采用邊建設、邊應用、邊見效的方式有序推進。首先,項目組將梳理人力資源信息化標準規范,搭建起全所人力資源數據中心,實現各業務間的信息共享,將全所的組織機構、人員管理、薪資管理、保險管理報表管理、自助服務等人力資源核心業務通過信息化平臺實現規范化、標準化管理。同時實現全所日常人事審批業務的線上流轉,并通過領導桌面的建設,為領導決策提供實時有效的人力資源數據平臺。其次,全面發揮人力資源主數據中心作用,逐步實現與所內財務系統、OA系統、科研系統等業務系統的對接,通過數據交互,共同構建起完整的信息化數據平臺。

攜手宏景,公安部第一研究所將基于“用好、培養、留住”的人才原則,堅持“人才興所”戰略,共同探索數字化人力資源管理平臺的建設與應用,力圖將一所打造成支持公安工作和社會安全的“國之重盾”。相信在雙方共同努力下,公安部第一研究所將乘上信息化時代的快車,繼續為全國公安系統工作和社會公共安全保駕護航!


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點擊次數:  更新時間:2019-08-30  【打印此頁】  【關閉
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